助力大学生就职就业 中公教育推出泛职业技能提升平台“优职”

人社部最新数据显示，2022届高校毕业生规模预计1076万再创历史新高，高校毕业生的高质量就业，成为新形势下各方关注的焦点。作为致力于就业需求服务的职业教育机构，中公教育积极响应落实国家“稳就业”举措，提升毕业生就业服务质量，近日正式上线了“中公优职”泛职业技能提升平台(以下简称“优职”平台)，致力于解决人才结构性供需矛盾。据了解，该平台通过“互联网+”、“智能+”培训新形态，依托中公教育专业化教学研发能力和自研技术平台，为大学毕业生等就业创业人群提供高质量职业技能培训、职业技能等级评价、求职需求对接等培训服务。

据介绍，“优职”平台提供职场素养、副业兼职、新职业技能、专业技术、兴趣爱好等五大类职业技能培训服务，将课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接，并通过匹配学业、职业、个人与家庭成长等多元化教学场景，为学员呈现直播课、录播课等课程形态，助力年轻人群的职业技能提升、实现自我赋能，提高职业教育人才培养质量和服务产业发展能力。

与传统行业的技能培养不同，“优职”平台的课程呈现出“以现代服务业为主的新职业培训”的显著特点。近年来，随着劳动者择业观念变化、企业用工方式多样，尤其是新技术、新业态、新模式的不断产生和发展，自主创业、灵活就业、自由职业成为越来越多年轻人群的选择。中公教育紧贴新生代的就业新形势，首次推出了直播营销、电子商务、宠物美容、短视频制作、摄影、插画、化妆等多类体系化在线课程，为他们提供多样化的职业选择，助力新型就业者成为共享经济、平台经济中的生力军。与此同时，中公教育发挥企业在职业教育培训领域的长期积淀，聚焦求职就业素质能力提升，推出情绪管理、职场沟通、团队管理等职场软技能，提高职业教育人才培养质量。

职业教育是距离民生最近的教育类型，在促进国家“稳就业”的大洪流中理应有所作为。近些年，中公教育从拓展IT、智能制造、医疗、建筑等硬技能培训起步，逐渐延伸到现在的泛职业技能提升培训，也意味着公司在在推进职业技能提升领域的规模化发展又进了一程。下一步，中公将紧扣就业导向，立足自身资源优势，助力推动稳定的、更大规模的高质量就业，为高校毕业生和初入职场的年轻人群提供多元的职业选择、快速的成长通道和广阔的发展空间，不断提升劳动者职业能力和职业素养。

——本文章转载自中公教育